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Plan de Atracción de Talento (Plata)

En Infotec estamos comprometidos con la formación de capital intelectual y humano, como consecuencia hemos elaborado el Plan de Atracción de Talento (Plata), para incorporar a egresados de instituciones de educación superior que destaquen por sus habilidades creativas.

Objetivos

  • Promover la generación de capital humano, a través de la formación de especialistas en tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)
  • Beneficiar a los estudiantes con apoyos económicos y cognoscitivos para su formación académica y profesional
  • Apoyar su proceso de incorporación al mercado laboral mediante la creación de valor curricular
  • Crear capital intelectual formado internamente, para beneficio de las capacidades institucionales y de la industria nacional

Programas

1. Programa de servicio social

El objetivo de este programa es promover el desarrollo de una conciencia y compromiso social, que contribuya a la formación académica y capacitación profesional del prestador del servicio.

Además de ofrecer al estudiante el fortalecimiento de su desarrollo profesional, le otorga una remuneración económica equivalente a un salario mínimo mensual vigente en el Distrito Federal.

El estudiante deberá cumplir con un horario de 20 horas semanales, en un período de seis meses y al final entregar una memoria del cumplimiento de las tareas encomendadas.

Los aspirantes deberán presentar una solicitud por escrito a la Subgerencia de Recursos Humanos de Infotec, acompañada de la siguiente documentación:

  • Currículum vitae
  • Identificación oficial
  • Historial académico
  • Carta de créditos que comprueben el cumplimiento del 70 por ciento de su carrera

2. Prácticas profesionales (becarios)

Los objetivos de este programa son desarrollar en el becario conocimientos técnicos propios de su carrera en situaciones prácticas y reales; así como adquirir habilidades de respeto, trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales.

Además de ofrecer al estudiante el fortalecimiento de su desarrollo profesional, le otorga una remuneración económica equivalente a dos salarios mínimos mensuales vigentes en el Distrito Federal.

El becario deberá cumplir con un horario de 25 horas semanales, en un período de seis meses y al final entregar una memoria del cumplimiento de las tareas encomendadas.

Los aspirantes deberán presentar una solicitud por escrito a la Subgerencia de Recursos Humanos de Infotec, acompañada de la siguiente documentación:

  • Currículum vitae
  • Identificación oficial
  • Historial académico

3. Programa semillero (estancias profesionales)

Para este programa podrán concursar alumnos de instituciones de educación superior, públicas y privadas, que se encuentren en los últimos semestres de sus carreras y que cuenten con un promedio mínimo de 9.

Los aspirantes serán valorados, según los méritos y aptitudes requeridos, por parte de un comité, integrado por el director ejecutivo de Infotec, vocales (directores adjuntos) y un secretario (subgerente de Recursos Humanos).

Además de ofrecer al estudiante el fortalecimiento de su desarrollo profesional, le otorga una remuneración económica de seis mil peso mensuales.

El practicante deberá cumplir con un horario de 35 horas semanales u 840 horas, en un máximo de ocho meses, y al final entregar una memoria del cumplimiento de las tareas encomendadas.

Los aspirantes deberán presentar una solicitud por escrito a la Subgerencia de Recursos Humanos de Infotec, acompañada de la siguiente documentación:

  • Currículum vitae
  • Identificación oficial
  • Historial académico
  • Carta motivo, con exposición de méritos académicos
  • Carta de postulación de un profesor

Última actualización: Thursday, November 3, 2011  por Ezra Gutiérrez.

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